第二新卒・中途採用向けメディア 『 リクナビNEXT 』
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掲載企業数No.1。就職サイトの定番です。
定番の検索軸に加え、独自の検索軸を数多く設置。
貴社の魅力をさまざまな角度から引き出し、学生にアピールできます。
企画内容・判型 |
- 基本企画
- 会社トップフリーデザイン
- WEBエントリーシステム
- 説明会面接予約画面
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発行エリア |
全国 |
対象ユーザー |
2026年以降卒業予定者 |
学生からの支持 |
学生もっとも活用しているサイトサイトNo.1 ※1 |
参画社数 |
15,000社 ※2 |
※1 調査協力 レジェンダ・コーポレーション株式会社「2020年新卒採用学生調査」(2019年3月25日〜4月1日 n=4,012)
※2 出典:リクナビ2023データ 2023年4月時点
学生データ管理システム
採用に関するあらゆるデータを一元管理できるシステムです。他社就職情報サイトや大学経由の学生データを取り込むことも可能。応募学生に一括メール送信ができるのはもちろん、選考進捗管理まで、採用業務をカンタン・ラクに行えます。サポートセンターもございますので、使用方法に困ったときはいつでもご相談ください。
企業共通エントリーシート(OpenES)
学生があらかじめ情報を登録することで、様々な企業にその内容をエントリーシートや履歴書として、効率的に提出できるサービスです。共通のフォーマットなので、見やすく取りまとめがしやすくなっています
- 企業側のメリット
- 学生が提出しやすいので書類提出率や説明選考会参加率が高まる
- 共通のフォーマットになり、見やすく取りまとめがしやすくなる
- 学生側のメリット
- 一度書いてしまえば何度も書く必要がなくなる!
- 空いた時間で学業や企業研究にかける時間を増やせる
SPI3(適性検査)
業界でも圧倒的な支持をいただく適性検査です。「自社の仕事に向いているか?」「自社の社風に合う人材なのか?」を採用前にSPIで確認することで、定着・活躍してくれる人材の見極めに近づきます。
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