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| メディア | インターネット/WEBサイト |
| 申し込み締切 | 毎週火曜日 |
| 更新日 | 毎週水曜日 |
| 年間総応募数 | 242万5,317件(2010年11月~2011年10月) |
| 週間総応募数(平均) | 5万2,663件(2011年10月) |
| 過去1年間の 総掲載企業数 |
13,943 |
| 応募数と反応の 速さ(平均) |
59件/1職種(2010年10月) ※ 新規求人掲載後2週間での全職種の平均。各職種、各求人ごとに効果は異なります。 |
※ 2011年11月現在
リクナビNEXTは、貴社で活躍できる人材が採用できる求人サイトです。
採用成功パートナーとして、貴社の発展をお手伝いいたします。
詳しい機能や画面構成、料金などは、上部 タブ でページを切り替えてご覧ください。
POINT01
強力な集客力により、日々増え続ける会員数
会員数
2009年1月
2,673,064人
2010年1月
2,995,202人
2011年1月
3,281,857人
会員数:約353万人(2011年10月末現在)
会員とは、リクナビNEXTに会員登録をして、
リクナビNEXTのサービスを受けることができる
人を指します。
オープンオファー
利用者170万人 ※
リクナビNEXT 会員数353万人 ※
※ 2011年10月末現在
渋谷の求人広告掲載/料金
Yahoo! JAPANとの提携により、Yahoo! JAPANのトップ画面で「求人」をクリックすると「Yahoo!リクナビ」(リクルートの就職サイト一覧)へ、「転職」をクリックすると「Yahoo!リクナビ転職」(リクナビNEXTへの導入画面)へ移動することができます。
渋谷の求人広告掲載/料金
大手ポータルサイトや有名サイトとの連携により、貴社の求人を検索・閲覧し応募することができます。
【PC】Yahoo! JAPAN、ISIZE、ジョブダイレクト、はてな、転職EX、ELLE ONLINE、スポニチAnnex、スポーツ報知、AFP BBNews、Aol.、時事ドットコム、yaplog!、ウォールストリートジャーナル日本版、269g、【モバイル】夕刊フジモバZAK、NEWS読売・報知、朝日・日刊スポーツ
2012年1月1日現在(提携先は変更される場合があります)
渋谷の求人広告掲載/料金
ITエンジニア経験者のための転職サイト「リクナビNEXT ITキャリア」や、エンジニアライフ応援サイト「Tech総研」など、関連サイトによってさらに応募・集客を強化します。
ITキャリア、Tech総研
渋谷の求人広告掲載/料金
docomo、au、Softbankで公式サイト化。
リクナビNEXT掲載の求人情報の検索・閲覧・応募のほか、スカウト登録、メッセージ確認・返信が可能。
職業・年齢ともにバランスのとれた利用者構成
2011年10月オープンオファー利用者データより
職業・年齢ともにバランスのとれた利用者構成
リクルートはさまざまな層に対して仕事や転職についての知識や情報を提供しています。
リクルートの各サイトの認知度・信頼度は高く、強力な集客による会員数の充実だけでなく、バランスのとれた会員構成になっています。
多くの会員が高い転職意欲を持っており、貴社の求める人材とのベストマッチングを実現します。
POINT02
豊富な利用者がいるリクナビNEXTスカウトデータベースにより
貴社の求人に興味のある「応募潜在層」へのアプローチや
貴社の求人原稿を「読んでほしい」ターゲット人材に
直接届けることができます。
渋谷の求人広告掲載/料金
データベースの「精度」…62分類4431項目におよぶ経験職務チェック
その人の「過去の経験・スキル」と「現在の状態」、「希望条件」を掛け合わせる検索が可能です。
4431におよぶ経験職務チェックで過去の職務経歴・スキルを正確かつ微細に、幅広く抽出できます。
渋谷の求人広告掲載/料金
増え続けているオープンオファー利用者数
サービス開始以来、オープンオファー登録者は増え続け、すでに162万人の利用者を誇ります
(2011年10月末現在)。
また、利用者にもさまざまな経験を持つ転職希望者が存在します。
オープンオファー
利用者162万人 ※
リクナビNEXT 会員数336万人 ※
※ 2011年4月末現在
「リクナビNEXTスカウト」を使って、ターゲット人材へ直接アプローチ
基本企画に搭載
【 検討者DM 】
>> 詳しくはこちらのページでご覧ください
「応募潜在層」へアプローチ
貴社の求人に「興味がある人」(スカウト登録者で貴社求人を「検討中リスト」に追加した人)に対しその人の匿名レジュメを見て直接「1to1」のメッセージを送ることができます。
オプション企画
【 求人告知メール 】
>> 詳しくはこちらのページでご覧ください
貴社の求人原稿を「読んでほしい人たち」へ、確実に届ける
オープンオファー利用者の中から、貴社に必要な経験やスキルを満たす人材をターゲティングし、貴社の求人原稿の掲載をお知らせすることができます。
渋谷の求人広告掲載/料金
【 ターゲットDM 】
>> 詳しくはこちらのページでご覧ください
貴社の求人原稿を「読んでほしい人たち」へ届け、魅力をアピールする
オープンオファー利用者の中から、貴社に必要な経験やスキルを満たす人材をターゲティング。
対象者の気持ちに沿って自由に表現を行い、貴社の魅力を効果的に訴求することができます。
POINT03
掲載いただくほどお得になる、ポイントサービスをご用意
リクナビNEXTに
掲載する
リクナビNEXT
ポイントが貯まる
(購入金額の5%)
リクナビNEXT
ポイントを使う
(1pt=1円/1000pt 単位)
リクナビNEXT ポイントサービスのメリット
1 商品のご購入で、掲載の翌月に購入金額の5%のポイントが付与されます。
2 ポイントの残高や有効期限は毎月メールでお知らせ。
溜まったポイントは、1,000pt 単位で、ご掲載時にご利用いただけます。
ポイント付与対象利用可能商品
基本企画や求人告知メール、ターゲットDM、オプション企画など多くの商品購入でポイントを貯める/使うことができます。
※ 対象外商品:「リクナビNEXTプロジェクト」「年間回数券」「回数券DM」「多職種長期プラン」「修正費」など
POINT04
圧倒的な支持を集めるリクナビNEXT
転職者から支持されています!
転職者の約8割がリクナビNEXT会員。
事実、民間の転職サイト経由で転職した人のリクナビNEXT会員は、76%。
正社員転職者の実態調査2010年2月実施
(インターネットによる2008年-2009年に転職した正社員転職者へのアンケート調査:調査機関マクロミル)
豊富なユーザーサービス
一般的な転職活動期間は約1~2ヶ月。その間、転職希望者は情報を集め続けます。
リクナビNEXtはログインする機会が増えるように様々なユーザーサービスを用意。
転職活動のバックアップをしています。
● 新着求人お知らせメール
登録者の希望条件に沿った求人をメールで配信。
● 注目企業セレクト便
年収、勤務地など登録者の属性に合った求人を編集部がセレクトしてお届けするメールマガジン。
● かしこい転職プロジェクト
ノウハウや転職市場の動きを毎週お届けするメールマガジン。
● スカウト状況
スカウト利用者が転職市場での自分の人気度を知ることができる。
● 転職成功ノウハウ
転職活動に関するノウハウや体験談を紹介末う300本超の記事群。
● ソーシャルボタンの設置
リクナビNEXTに掲載されている原稿に、Twitter や Facebook などのソーシャルメディアへ簡単に情報を共有できる「シェアボタン」を設置することができます。
貴社の求人が、ソーシャルメディアで多くのカスタマーに情報共有されることをサポートします。
● スマートフォンのアプリ対応
iPhone、Androidアプリをいち早く2010年秋より提供。
アプリでは、サイトに掲載されている求人情報を勤務地や職種、社名、キーワードから検索でき、ブックマークも可能です。
今後も継続的に、アプリの機能強化を行う予定です。
数多くの方が日々、応募をしています。
年間総応募数 222万2,915件 (2010年5月~2011年4月)
渋谷の求人広告掲載/料金
週間総応募数(平均) 4万9,396件 (2011年4月)
渋谷の求人広告掲載/料金
応募数と反応の速さ(平均) 76件/1職種 (2011年4月)
※ 新規求人掲載後2週間での全職種の平均になります。各職種、各求人ごとに効果は異なります。
応募に至るまでの流れ
リクナビNEXTを使う転職希望者の気持ち、応募に至るまでの流れを知ることが採用成功の秘訣です。
発見
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TOPページイメージ画像|渋谷の求人広告掲載/料金
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転職者一人ひとりを「転職しやすい状態」にナビゲート。パーソナルレメンドを表示し、制度の高いマッチングで採用成功をサポートします。
「今週の新着・更新求人」から探す
新着・更新求人情報のみを自動的に抽出して掲載。
「今週のクローズアップ」から探す
毎週、注目度の高い職種やテーマを取り上げ、求人の探し方などの視点を提供。
テーマに合致した経験・スキルを活かせる求人を、ピンポイントで紹介します。
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誰もが訪れるTOPページ上で、貴社の求人を特別にPR。
オプション|渋谷の求人広告掲載/料金
「さまざまな検索手段」から探す
転職希望者ごとに異なる「仕事探しにおいて重視する項目」に応じたさまざまな検索方法をご用意。
[スカウト登録]
求人告知メール・ターゲットDM
>> 詳しくはこちらのページでご覧ください
貴社の求人原稿を「読んでほしい人たち」に確実に届けるために、弊社スタッフがターゲットを抽出し、貴社の求人原稿を直接お届けします。
オプション:スカウト|渋谷の求人広告掲載/料金
興味喚起
気になる求人を選択
求人一覧画面
求人一覧画面イメージ画像
1ページ最大50件表示
検索条件に合致した全求人の一覧が、
N5L・N5→N4L・N4→N3L・N3→N2L・N2→N1L・N1
の順に表示されます。
※ 同サイズ内での表示順はアトランダムに決定されます。
▼
この中から興味のある求人を選び、クリックすると詳細な求人情報が記載された各「求人画面」へと移動します。
求人一覧画面、求人画面を見ていて気になる求人があったら「検討中リスト」に追加をすることができます。
動機形成
求人内容を確認
求人画面
求人画面イメージ画像
求人画面に記載された、仕事の魅力や仕事内容、求人対象者等を確認した上で、「応募ページへ」ボタンから応募へと至ります。
メッセージブロック
貴社求人の魅力や思いを自由に紹介。
募集要項
今回の募集背景や仕事の内容、条件等を項目別に紹介。
リクナビNEXTインタビュー
社員に聞く
実際に働いている方へのインタビューという形で、職場の雰囲気や仕事の魅力などを紹介。
リクナビNEXTインタビュー
入社後のイメージ
実際に働いている方へのインタビューという形で、入社後に期待していることや仕事を通して身につくことなどを紹介。
フリーフォト
職場の雰囲気や先輩社員など、言葉では伝えられないイメージを画像で紹介。
応募意欲喚起
オープンオファーで後押し
貴社に興味のある「応募潜在層」へ直接アプローチができる検討者DM(特許申請中)
匿名レジュメを見て 「1to1」 のメッセージを作成
「検討中リスト」に貴社求人を追加した会員の匿名レジュメ(スカウト登録者のみ)が貴社の企業管理画面に表示されます。
リクナビNEXTの匿名レジュメ
レジュメを見て、応募してほしい人だけにメッセージを作成できます(無料)。
リクナビNEXT 応募してほしい人だけにメッセージを送信する機能
「1to1」 のオープンオファー(検討者DM)を送信し、応募へと背中押し
作成したメッセージにご掲載中の求人画面を添付して、無料で、何通でも、「1to1」のメッセージを送信できます。
貴社求人に興味を持った会員を応募へ促します。
貴社に興味のある「応募潜在層」
貴社に興味のある 「応募潜在層」
応募!
リクナビNEXTでの採用の流れ
リクナビNEXTでの採用の流れイメージ
お打ち
合わせ
お申し込み
原稿作成
原稿
ご確認
原稿
ご掲載
応募者
への
返信
面接
採用
企業管理画面による作業
企業管理画面
応募者への誠実な対応は、採用成功につながるだけでなく、
貴社のイメージアップにもつながります。
迅速・正確な応募者対応のサポートの為、企業管理画面を無料でご用意いたしました。
■HOME画面
リクナビNEXT>企業管理画面>HOME画面イメージ
選考
● 詳細な応募レジュメ(履歴書+職務経歴書)により、的確な事前選考を実現します。
● データベース化の必要がなく、応募職種や受信日での絞り込みが可能なので、選考作業の効率化に役立ちます。
対応
● 応募者とのやりとりは一括管理。進捗・評価チェックを利用することで、一人ひとりの状況把握ができ、応募者への的確な対応をサポートします。
● 送信メッセージはテンプレート機能を利用すれば簡単に作成でき、個別にアレンジを加えることで、さらにきめ細かな対応もできます。
応募から面接までの流れ
リクナビNEXTの応募から面接までの流れ
■ 応募・問い合わせ一覧
◆ 応募者とのやりとりをまとめて管理できます。
「応募者データのダウロード」など便利な機能満載です。
■ 応募者個人のメッセージとレジュメの確認
■ 返信メッセージの作成・送信
◆ 「メッセージテンプレートの作成・保存」などの機能により、簡単にメッセージを作成・送信することができます。
◆ リクナビNEXTの応募レジュメは「氏名」「生年月日」「最終学歴」「資格」など【履歴としての機能】と、「現在または直前の勤務先」「在籍期間」「主な職務内容」など【職務経歴書としての機能】を兼ね備えます。また、貴社独自の設問も追加可能ですので、貴社に合った人材かどうかの判断に役立ちます。
面接
基本企画
情報量と表示順に応じて5段階の企画をご用意。
さらに、採用難易度・募集人数に合わせて「4週間」「2週間」プランをお選びいただけます。
リクナビNEXTの基本企画
■ すべての企画に無料で含まれる機能
● 検討者DM(特許申請中)
● 貴社ホームページへのリンク
● 応募フォーム、問い合わせフォーム
● 企業管理画面
| ■ 企画ごとの違い(まとめ) | N5L/N5 | N4L/N4 | N3L/N3 | N2L/N2 | N1L/N1 | |
| 興味喚起力 (求人一覧画面) |
ビジュアル | 大1点 | 4点 | 1点 | - | - |
| キャッチコピー | ● | ● | ● | ● | - | |
| 本文 (先頭150文字) |
- | ● | ● | ● | - | |
| 募集要項 | ● | ● | ● | ● | ● | |
| ※表示順 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| 動機形成力 (求人画面) |
総画像点数 | フリーデザイン | 7点 | 5点 | 3点 | - |
| メッセージブロック | 大 | 中 | 小 | - | ||
| 募集要項 | ● | ● | ● | ● | ● | |
| インタビュー (社員に聞く) |
3人 | 3人 | 2人 | 1人 | - | |
| インタビュー (入社後のイメージ) |
● | ● | ● | - | - | |
| 応募に当たって | ● | ● | ● | ● | ● | |
渋谷の求人広告掲載/料金
貴社の魅力を自由なレイアウトで表現。
N5L・N5のみ、すべてを自由にデザインできる専用の求人メッセージ画面を用意。
貴社が求めている人物像や企業理念などを自由に表現することができます。
渋谷の求人広告掲載/料金
最初に条件ではなくメッセージを伝えたい。
転職とは人生をかけた決断。
転職を考えている方には、単に給与や待遇などの「条件」だけで選ぶのではなく、「会社の雰囲気」や「そこに働く人の思い、真剣さ」などを総合的に知った上で選んでほしいと考え、メッセージブロックをご用意しました。
| N5L・N5 | N4L・N4 | N3L・N3 | N2L・N2 | N1L・N1 |
| フリー デザイン |
900文字 | 600文字 | 300文字 | なし |
渋谷の求人広告掲載/料金
募集内容を正確に理解してもらうために。
正確な募集内容を転職希望者に伝えるために、読みやすいフォーマットスタイルを導入し、募集の背景・仕事の内容・対象者を詳細かつ具体的に記述しています。
■設定項目(全企画共通)
◎募集の背景 ◎仕事の内容 ◎対象となる方
◎勤務地 ◎勤務時間 ◎給与 ◎待遇・福利厚生
◎休日・休暇
| N5L・N5 | N4L・N4 | N3L・N3 | N2L・N2 | N1L・N1 |
| 1600文字 | 1600文字 | 1200文字 | 800文字 | 600文字 |
渋谷の求人広告掲載/料金
ともに働く上司・仲間はどんな人たちか。
「条件」だけでなく、雰囲気や思いも伝えるために、インタビューという形で上司・同僚。転職者方に本音を語っていただき、転職希望者との共感の接点を生み出します。
| N5L・N5 | N4L・N4 | N3L・N3 | N2L・N2 | N1L・N1 |
| 3人 | 3人 | 2人 | 1人 | なし |
渋谷の求人広告掲載/料金
自分が入った後は、どうなるのか。
インタビュー形式で入社後の1ヶ月で期待したいことや、職場環境、この仕事を通して身に着くことなど入社後のイメージを正しく伝えることで、転職者の不安を取り除きます。
| N5L・N5 | N4L・N4 | N3L・N3 | N2L・N2 | N1L・N1 |
| 1人 | 1人 | 1人 | なし | なし |
渋谷の求人広告掲載/料金
募集内容を正確に理解してもらうために。
言葉では伝えられない「事実」を伝える。
商品、会社の雰囲気、同僚。
写真だからこそ伝えられる事実もたくさんあります。
写真の加工は一切せず、事実をありのままに伝えています。
渋谷の求人広告掲載/料金
貴社に興味を持っている人に応募を促す。
貴社の求人原稿を「検討中リスト」に保存しているカスタマーに対して、対象者の匿名レジュメを確認した上で、「1to1」でメッセージを送信。
掲載中の求人画面を添付して、800文字までのメッセージを送信できます。
オプション企画
貴社のさまざまな採用課題を解決するオプション企画
-1 求人告知メール・ターゲットDM
貴社の求人原稿を「読んでほしい人たち」に確実に届けるために。
01 スカウト登録者の中から、記者に必要な経験やスキルを満たす人材をターゲッティング。
リクナビNEXT 企業が設定したターゲット例
企業が設定したターゲット例
◎TOEIC 600点以上
◎経験職務
・ 大手電機系メーカーにて新規事業開発部門マネージャー経験3年以上。
・ 中規模事務機器メーカーにて商品企画開発経験3年以上。
◎現在職種 事業企画、統括
◎希望職種 経営企画 戦略
◎希望年収 500万円以上
オープンオファー利用者 162万人 ※
リクナビNEXT会員 336万人 ※
※ 2011年4月末現在
02 貴社の求人原稿を直接お届け。
求人告知メール
貴社の求人原稿を「読んでほしい人たち」へ、確実に届ける。
リクナビNEXT求人原稿表示例
●メッセージは、ターゲットごとに数種類のテンプレートから選んでご利用いただけます。
●求人画面のリンク数は、1つまでです。
●ターゲットDM用添付画面は、ご利用いただけません。
ターゲットDM
貴社の求人原稿を「読んでほしい人たち」へ届け、魅力をアピールする。
リクナビNEXT求人原稿表示例
●メッセージは、ターゲットごとに自由にカスタマイズ可能です。
●求人画面のリンク数は、最大5つまで可能です。
●さらに、ターゲットDM用添付画面をオプションでご利用いただけます。
ターゲットDM用添付画面例
ターゲットDM用添付画面
※ ターゲットDMにご参画の上、お申し込みください。
03 貴社原稿で動機形成
応募!
応募!!
POINT 弊社スタッフによるターゲット設定 → メッセージ作成
ターゲット設定・条件設定・メッセージ作成・送信までの面倒な作業はすべて弊社で代行。
貴社の魅力を最大限に引き出します。
POINT オープンオファー利用者数例 (2011年5月13日現在の人数)
アプリ設計リーダー3年以上
渋谷の求人広告掲載/料金
「経験業務:アプリケーション設計リーダー<実務3年以上>」×「商用サイト(ポータル)」
3,834人
技術営業経験3年以上
渋谷の求人広告掲載/料金
「専門営業経験:技術営業・セールスエンジニア<実務3年以上>」×「従業員規模:1001名以上」
10,978人
用地仕入経験者
渋谷の求人広告掲載/料金
「経験業務:用地仕入」×「資格:宅地建物取引主任者」
2,370人
MR経験1年以上
渋谷の求人広告掲載/料金
「経験業務:MR(新薬)or MR(ジェネリック)or MR(診断・漢方)」×「資格:医薬情報担当者認定(MR認定)」
2,193人
店長経験3年以上
渋谷の求人広告掲載/料金
「経験業務:店長<実務3年以上>」×「資格:食品衛生管理者」
1,683人
経験3年以上
渋谷の求人広告掲載/料金
「経験業務:回路設計エンジニア<実務3年以上>」×「経験製品:システムLSI」
1,251人
経営企画業務経験1年以上
渋谷の求人広告掲載/料金
「経験業務:経営企画スタッフ<実務1年以上>」×「従業員規模:1001名以上」
3,977人
MBAホルダー
渋谷の求人広告掲載/料金
「経験業務:新規会社立案、設立」×「資格:MBA(経営学修士)」
239人
-2 テキスト情報(PR画面付き)
貴社の求人情報を特別枠にて幅広くPR。
TOP画面・カテゴリTOP画面・エリアTOP画面上で、貴社の求人情報を特別に22文字でPR。
テキストから貴社PR(求人)画面へと直接のリンクが可能なため、求人一覧画面に入る前の段階で、
より広いターゲットに対して耕地が可能です。
PR画面を1画面無料でセットし、テキスト情報で興味喚起した人材にさらなる動機形成を促します。
目的に応じた3種類の企画をご用意
リクナビNEXT3種類の画面表示例
■TOP画面から
■カテゴリ
TOP画面から
■エリア
TOP画面から
リクナビNEXT PR画面へ
リクナビNEXT PR画面表示例
PR画面(無料でセット) ■
■ 求人画面
-3 フリー画面
貴社の魅力を自由なレイアウトでPR。
リクナビNEXTのフリー画面
■ 求人画面
求人画面フォーマットの中では表現し足りない貴社の魅力を、自由なレイアウトでPR。
すでに求人画面を読んだ転職希望者に対し、違った角度から情報を提供することで、より強い動機形成および貴社への理解を促します。
■ フリー画面
-4 説明会受付画面
説明会受付・管理を簡単に。
リクナビNEXTのフリー画面
■ 求人画面
会社説明会の予約受付、定員管理がリクナビNEXTの企業管理画面上で可能になり、採用業務の効率化につながります。
応募を決めた層だけでなく、検討している段階の層に対し、「説明会参加」という行動を喚起するきっかけとなります。
■ 説明会受付画面
リクナビNEXTのご掲載料金
基本企画
【基本企画に含まれる機能】
● 検討者DM
貴社の求人画面を「検討中リスト」に保存している転職希望者に対して、求人画面の語形最中に限り、「1to1」でメッセージを送信できます。
● ホームページへのリンク
すべての求人画面に、貴社ホームページへのリンクを1つまで設置することができます。
● 企業専用管理画面
応募者のレジュメ(履歴書。・職務経歴書)の確認や、応募者とのコミュニケーションを効率的に行うこと画できます。
● 応募/問い合わせフォーム
履歴書や職務経歴書としての機能を兼ね備えた応募フォーム(アレンジ可能)を使って、応募を受け付けることができます。
| 通常企画 | 年間回数券 | |||||
| 企画名 | 掲載期間 | 通常価格 | ()内は1回あたりの料金 | 多職種長期プラン (12週間掲載プラン) |
||
| 3回券 | 6回券 | 9回券 | ||||
| N5L | 4週間 | 180万円 | 432万円 (144万円) |
792万円 (132万円) |
1107万円 (123万円) |
160万円 |
| N5 | 2週間 | 144万円 | 345万円 (115万円) |
636万円 (106万円) |
882万円 (98万円) |
125万円 |
| N4L | 4週間 | 100万円 | 240万円 (80万円) |
450万円 (75万円) |
630万円 (70万円) |
80万円 |
| N4 | 2週間 | 80万円 | 192万円 (64万円) |
360万円 (60万円) |
504万円 (56万円) |
62万円 |
| N3L | 4週間 | 55万円 | 132万円 (44万円) |
240万円 (40万円) |
342万円 (38万円) |
35万円 |
| N3 | 2週間 | 44万円 | 105万円 (35万円) |
192万円 (32万円) |
270万円 (30万円) |
25万円 |
| N2L | 4週間 | 35万円 | 81万円 (27万円) |
150万円 (25万円) |
207万円 (23万円) |
15万円 |
| N2 | 2週間 | 28万円 | 60万円 (20万円) |
108万円 (18万円) |
144万円 (16万円) |
9万円 |
| N1L | 4週間 | 20万円 | 51万円 (17万円) |
96万円 (16万円) |
135万円 (15万円) |
5万円 |
| N1 | 2週間 | 18万円 | 48万円 (16万円) |
90万円 (15万円) |
126万円 (14万円) |
4万円 |
| 基本権利 | - | - | - | - | - | 120万円 |
| 勤務地エリア限定プランA | 年間回数券 | |||||
| 企画名 | 掲載期間 | 通常価格 | ()内は1回あたりの料金 | |||
| 3回券 | 6回券 | 9回券 | ||||
| N5L | 4週間 | 153万円 | 390万円 (130万円) |
744万円 (124万円) |
1053万円 (117万円) |
|
| N5 | 2週間 | 115万円 | 294万円 (130万円) |
558万円 (130万円) |
792万円 (130万円) |
|
| N4L | 4週間 | 85万円 | 219万円 (73万円) |
408万円 (68万円) |
567万円 (63万円) |
|
| N4 | 2週間 | 64万円 | 165万円 (55万円) |
306万円 (51万円) |
423万円 (47万円) |
|
| N3L | 4週間 | 47万円 | 120万円 (40万円) |
222万円 (37万円) |
306万円 (34万円) |
|
| N3 | 2週間 | 35万円 | 90万円 (30万円) |
162万円 (27万円) |
225万円 (25万円) |
|
| N2L | 4週間 | 30万円 | 75万円 (25万円) |
132万円 (22万円) |
180万円 (20万円) |
|
| N2 | 2週間 | 22万円 | 51万円 (17万円) |
90万円 (15万円) |
126万円 (14万円) |
|
| N1L | 4週間 | 17万円 | 45万円 (15万円) |
84万円 (14万円) |
117万円 (13万円) |
|
| N1 | 2週間 | 13万円 | 36万円 (12万円) |
66万円 (11万円) |
90万円 (10万円) |
|
| 勤務地エリア限定プランB | 年間回数券 | |||||
| 企画名 | 掲載期間 | 通常価格 | ()内は1回あたりの料金 | |||
| 3回券 | 6回券 | 9回券 | ||||
| N5L | 4週間 | 135万円 | 345万円 (115万円) |
654万円 (109万円) |
927万円 (103万円) |
|
| N5 | 2週間 | 110万円 | 282万円 (94万円) |
534万円 (89万円) |
756万円 (84万円) |
|
| N4L | 4週間 | 75万円 | 195万円 (65万円) |
366万円 (61万円) |
513万円 (57万円) |
|
| N4 | 2週間 | 60万円 | 156万円 (52万円) |
294万円 (49万円) |
414万円 (46万円) |
|
| N3L | 4週間 | 41万円 | 102万円 (34万円) |
186万円 (31万円) |
252万円 (28万円) |
|
| N3 | 2週間 | 33万円 | 81万円 (27万円) |
144万円 (24万円) |
198万円 (22万円) |
|
| N2L | 4週間 | 26万円 | 63万円 (21万円) |
108万円 (18万円) |
144万円 (16万円) |
|
| N2 | 2週間 | 20万円 | 48万円 (16万円) |
84万円 (14万円) |
108万円 (12万円) |
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| N1L | 4週間 | 15万円 | 39万円 (13万円) |
72万円 (12万円) |
99万円 (11万円) |
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| N1 | 2週間 | 12万円 | 33万円 (11万円) |
60万円 (10万円) |
81万円 (9万円) |
|
| 各種画面修正料金 | 3万円/1画面・1回 | |||||
※ 料金に消費税は含まれておりません。
商品概要
通常企画
全国の勤務地での募集が可能な企画
※ 勤務地こーどは、全国の勤務地から複数選択可能。
勤務地エリア限定プラン
特定の勤務地エリア内のみでの募集に限定した企画
●勤務地エリア限定プランA(年間回数券含)…1募集につき、「関西」「東海」のいずれか1つの勤務地エリアで参画可能。
・年間回数券の1パック内の各N原稿の勤務地エリアは「関西」「東海」のどちらでも可となります。
●勤務地エリア限定プランB(年間回数券含)…1募集につき、「北海道」「東北」「北信越」「中国・四国」「九州・沖縄」のいずれか1つの勤務地エリアに参画可能。
・年間回数券の1パック内の各N原稿の勤務地エリアは「北海道」「東北」「北信越」「中国・四国」「九州・沖縄」のどちらでも可となります。
※ 2つ以上のエリアでの募集になる場合には、通常企画での参画になります。
※ 関東エリア、海外エリア限定の企画は設置されておりません。
※ 勤務地コードは、1つの勤務地エリア内から複数選択可能。
多職種長期プラン
基本権利への参画で、12週間にわたり基本企画(N5L~N1)を特別価格にて掲載可能な企画。
※ 参画スタート時は、基本権利と1つ以上の基本企画(N5L~N1)の参画が必要となります。その後基本権利期間中に、基本企画の参画がない場合(求人画面が掲載されていない場合)でも基本権利は継続されます。
※ 基本権利期間に、ターゲットDMのターゲットパックにご参画の場合には、基本権利参画期間中はターゲットパックの権利も継続されます。ただし、基本企画(N5L~N1)の参画がない場合は、ターゲットDMの送信はできません。
※ 多職種長期プラン参画から掲載12週目に多職種長期プランの基本企画(N5L~N1)に参画を開始いただく場合は、1週間のみの下掲載となります。なお、その場合でも通常企画に参画いただければ、2週間または4週間の掲載が可能です。
※ 勤務地コードは、全国の勤務地から複数選択可能。
年間回数券
お得な価格で1年間利用できる回数券。採用計画にあわせ、3回券、6回券、9回券の中からお選びいただけます。
◇お申し込みに当たってのご注意
- 年間回数券のご利用について
- 年間回数券は、弊社商品であるリクナビNEXTへのお申し込みにご利用できます。
- 年間回数券の利用期間は初回掲載号から1年間といたします。利用有効期間を過ぎた時点で、未利用分があった場合でも、利用有効期間の延長・未利用相当分の払い戻しはいたしません。なお、利用分は掲載申し込み時に残未利用分から差し引きます。
- 年間回数券の保有先は請求会社とさせていただきます。
- 年間回数券は、請求会社と同一法人、または法人が異なる場合は以下のいずれかの条件に当てはまる掲載会社でもご利用いただけます。弊社は、年間回数券の請求会社と異なる掲載会社から年間回数券を利用した掲載依頼を受けた場合も、掲載会社が請求会社の年間回数券を利用することの承諾を得ているものとし、掲載会社からの指示のみをもって年間回数券を利用することがございますので、あらかじめご了承ください。
a. 請求会社の経営者(代表者・役員・監査役等)もしくは従業員が掲載会社の経営者(代表者・役員・監査役等)の兼務がある。
b. 請求会社と掲載会社との間で資本の出資関係がある。
c. 請求会社と掲載会社が同一FC加盟店である。
- 年間回数券購入料金は、合計金額を一括でお支払いいただきます。
- 年間回数券を第三者へ譲渡、転売、貸与し、または担保に供することはできません。
- 年間回数券を利用した初回N原稿掲載日以降の解約、商品内容(回数・利用開始号)の変更、年間回数券保有先の変更はできません。
- 事故等の措置について
天災地変および交通機関の混乱等、弊社の責に帰さない事由により、広告掲載が行えない場合、弊社は責任を負いかねますのでご了承ください。 - その他
1) 法規・公序良俗・弊社広告掲載基準に反する場合など、年間回数券利用有効期間内でもご掲載をお断りする場合がありますのでご了承ください。この場合、お客様のご希望により未利用相当分の金額を払い戻しいたします。
2) 本「お申し込みにあたってのご注意」の内容を遵守いただけない場合は、年間回数券サービスを終了させていただくことがあります。その際、未利用相当分の払い戻しはいたしません。
DM系企画
※ 基本企画にご参画の上、お申し込みください。
| 企画名 | 価格 | 概要 | |
| 求人告知メール | 50通/1ターゲット | 6万円 |
● 「スカウト」に登録している会員の中から、貴社に必要な経験やスキルを満たす人材をターゲティングし、そのターゲット(検索条件)に対して、指定のテンプレートを用いてメッセージを送信できます。複数参画可。 ● 送信は、1参画あたり1ターゲットに対して1回のみ可能で、送信数が購入上限数より少ない場合でも、返金や残通数の保持はできません。 ● 毎週水曜日に基本送信を行います。また、基本送信後も、ターゲットに合致する新規登録者へ自動的に送信します。 ※ 新規登録者への自動送信は上限30通まで無料で行います。 ※ 基本送信後、最大2週間、新規登録者に対して、順次送信します。 ● 求人告知メールからリンクできる基本企画(求人画面)の数は1つまでです。また、求人告知メールは、求人告知メールからリンクしている画面が掲載中の場合のみ送信します。 ● 求人告知メールの送信には、基本企画(求人画面)の掲載が必要です。なお、掲載されている求人画面以外の募集職種を求人告知メールで告知することは不可です。 ● 求人告知メールには、ターゲットDM用添付画面は添付できません。 |
| 100通/1ターゲット | 10万円 | ||
| 150通/1ターゲット | 12万円 | ||
| 200通/1ターゲット | 14万円 | ||
| 300通/1ターゲット | 16万円 | ||
| 400通/1ターゲット | 18万円 | ||
| 500通/1ターゲット | 20万円 | ||
| 1000通/1ターゲット | 28万円 | ||
| 2000通/1ターゲット | 38万円 | ||
| 3000通/1ターゲット | 45万円 | ||
| ターゲットDM | 上限200通/1ターゲット | 28万円 |
● 「スカウト」に登録している会員の中から、貴社に必要な経験やスキルを満たす人材をターゲティングし、そのターゲット(検索条件)に対して、メッセージを送信できます。メッセージ本文は、800文字以内で自由に表現可能です。複数参画可。 ● 送信は、1参画あたり1ターゲットに対して1回のみ可能で、送信数が購入上限数より少ない場合でも、返金や残通数の保持はできません。 ● 毎週水曜日に基本送信を行います。また、基本送信後も、ターゲットに合致する新規登録者へ自動的に送信します。 ※ 新規登録者への自動送信は上限30通まで無料で行います。 ※ 基本送信後、最大2週間、新規登録者に対して、順次送信します。 ● ターゲットDMからリンクしている画面がすべて掲載中の場合のみ送信します。 ● ターゲットDMの送信には、基本企画(求人画面)の掲載が必要です。なお、掲載されている求人画面以外の募集職種をターゲットDMで告知することは不可です。 |
| 上限通数追加/100通 | 12万円 | ||
| ターゲットDM 再アプローチ |
上限200通/1ターゲット | 16万円 |
● ターゲットDMを送った会員のうち、未反応者に対して再アプローチすることができる企画。複数参画可。 ※ 未反応者とは、応募・説明会申し込み・問い合わせをしていない会員のことを指します。 ※ 送信対象者は変更・追加できませんが、メッセージ文面の変更は可能です。 ※ 基本企画(求人画面)の1週目にターゲットDMを送信し、2週目に未反応者にのみ再アプローチを送信することも可能です。 ● 求人告知メールにて、ターゲットDM再アプローチはご利用いただけません。 |
| 上限通数追加/100通 | 12万円 | ||
| ターゲットDM ターゲットパック |
上限200通×2ターゲット | 48万円 |
● ターゲットDMを2・5・20ターゲット単位でご購入いただく場合、特別価格にてご参画いただけます。複数参画可。 ※ 1ターゲットにつき200通を超えるターゲットDMを送信する場合は追加料金が発生します(上限通数追加 12万円/100通) ※ 基本企画(求人画面)の掲載が終わると、ターゲットパックの権利はなくなります。ただし、多職種長期プランの基本権利が継続している場合を除きます。 ※ 多職種長期プランの基本権利期間中であっても、基本企画に参画していない場合は、ターゲットパックの購入はできません。 |
| 上限200通×5ターゲット | 96万円 | ||
| 上限200通×20ターゲット | 320万円 | ||
| ターゲットDM用 添付画面 |
掲載料/1画面・2週間 | 8万円 |
● ターゲットDM(メッセージ)に添付できる画面(通常の返信メッセージに添付することも可能)。1社複数画面参画可。 ※ 階層構造は持ちません。1画面毎の参画となります。 ● 別途制作料が発生します。 ※ フラッシュ、JPEG、GIF、JavaScriptによる表現可(ストリーミング、ショックウェーブ、CGI等は不可)。 |
| 回数券DM | 上限500通/1ターゲット | 20万円 |
● 回数券DMの送信には、「年間愛す宇検」利用の求人画面の掲載が必要です。 ※ 回数券DMには、「年間回数券」利用の求人画面を最低1つ添付することが必要です。ただし、上記求人画面以外の原稿・オプションの添付も可能です。 ※ 購入上限数はありません。 ※ 1ターゲットあたりの上限通数の追加購入はできません。 ※ ターゲット当たりの検索、制作規定は「ターゲットDM」と同じです。 |
※ 料金に消費税は含まれておりません。
オプション企画
※ 基本企画にご参画の上、お申し込みください。
※ オプション企画の「TOPページテキスト情報」「メッセージ一覧テキスト情報」が、お求めやすい価格に、しかも掲載期間が倍に変わりました!
| 企画名 | 価格 | 概要 | |
| TOPページ テキスト情報 (PR画面付き) |
掲載期間/ 2週間 ※ 複数画面不可 (1画面のみ) |
95万円 |
● TOPページにテキストコメント(22文字以内)でアピールできる企画。5社表示(ローテーション表示)。複数参画可。 ● テキストコメントからPR画面へのリンクが可能。PR画面を掲載しない場合、テキストコメントからのリンク先は、「企業募集一覧画面」、「求人画面」、「説明会一覧画面」、「フリー画面」のいずれか1つになります。PR画面のタイトル(15文字以内)は、求人画面に表示されます。 ※ 左記のご掲載料金には基本制作料金が含まれています。 ※ フラッシュ、JPEG、GIF、JavaScriptによる表現可(ストリーミング、ショックウェーブ、CGI等は不可)。ただし、フラッシュ等の制作料金は別途となります。 |
| メッセージ一覧 テキスト情報 |
掲載期間/ 2週間 |
70万円 |
● ログインした会員のメッセージ一覧画面の上部にPRテキスト(40文字)を表示します。2社限定。複数参画不可。 ● リンク先は「企業募集一覧画面」、「求人画面」、「説明会一覧画面」、「フリー画面」のいずれか1つになります。 |
| エリア TOPページ テキスト情報 (PR画面付き) |
掲載期間/1週間 ※ 複数画面不可 (1画面のみ) |
20万円 |
● エリアTOPページ、カテゴリTOPページにテキストコメント(22文字以内)でアピールできる企画。5社表示(ローテーション表示・10社限定)。 ● 1社で複数エリアTOPページ、複数カテゴリTOPページへの参画可(ただし、同一エリアTOPページ、同一カテゴリTOPページでは複数参画不可)。 ● テキストコメントからPR画面へのリンクが可能。PR画面を掲載しない場合、テキストコメントからのリンク先は、「企業募集一覧画面」、「求人画面」、「説明会一覧画面」、「フリー画面」のいずれか1つになります。PR画面のタイトル(15文字以内)は、求人画面に表示されます。 ※ 左記のご掲載料金には基本制作料金が含まれています。 ※ フラッシュ、JPEG、GIF、JavaScriptによる表現可(ストリーミング、ショックウェーブ、CGI等は不可)。ただし、フラッシュ等の制作料金は別途となります。 |
| カテゴリ TOPページ テキスト情報 (PR画面付き) |
|||
| フリー画面 | 掲載期間/2週間 | 8万円 |
● 募集情報、企業情報、貴社の魅力などを自由なデザインで掲載できる画面。複数参画不可。 * 2画面以上の画面展開も可能、階層構造を持つことができます。 * フリー画面のタイトル(15文字以内)は、求人画面に表示されます。 ※ 左記のご掲載料金には基本制作料金が含まれています。 ● 別途制作料が発生します。 ※ フラッシュ、JPEG、GIF、JavaScriptによる表現可(ストリーミング、ショックウェーブ、CGI等は不可)。 |
| 説明会 受付画面 |
10日程 | 12万円 |
● 説明会の予約受付・定員管理が可能。複数参画不可。 ● 説明会日程の掲載・更新については、企業管理画面にて日時で操作することが可能です。 ※ 基本企画(求人画面)の掲載が終わると、説明会受付画面の権利はなくなります。ただし、多職種長期プランの基本権利が継続している場合を除きます。 ※ 1日程とは、1回の説明会を指します。 ※ 説明会受付画面は非公開設定も可能です。通常は、求人画面に説明会受付画面のリンクを設定します。非公開の場合は、求人画面にはリンクを設定せず、DM・返信メッセージ等に添付し、限られた方にお知らせすることが可能です。 |
| 30日程 | 24万円 | ||
| 100日程 | 64万円 | ||
ご参画にあたって
- リクナビNEXTにご参画いただくには、実際にご利用できるe-mailアドレス(携帯メールアドレス、臨時的なメールアドレス:フリーメールを除く)を取得していることが必要となります。
- ご参画にあたっては、「リクナビNEXT利用約款」が適用されます。
※ 1社(1事業所)・1職種・1雇用形態ごとのご参画となります。
- 複数の「職種・雇用形態」を1つの求人画面としてご参画いただくことはできません。
※ 有料職業紹介要員募集(人材斡旋会社の斡旋登録募集)はできません。
※ 一般労働者派遣登録員募集、特定労働者派遣要員募集、紹介予定派遣登録員募集は、雇用形態が異なるため1つの求人画面(基本企画)としてご参画いただくことはできません。
それぞれ別の求人画面(基本企画)でご参画ください。※ 商品は変更される場合があります。
- お申し込みの継続と掲載中止について
継続掲載(有料)の際は、営業担当までご連絡ください。
また、お客様の都合による掲載中止は、弊社営業担当までご連絡ください。
なお、掲載期間途中での中止について清算や返金は致しかねますのでご了承ください。 - 長期継続掲載の割引料金について
当初から基本企画を長期にわたってご参画いただく場合は、多職種長期プラン(12週間掲載プラン)がございます。
なお、掲載期間途中での中止について清算や返金は致しかねますのでご了承ください。
また、継続の結果12週間の掲載になった場合は、遡っての適用はいたしません。ご了承ください。 - 情報修正について
各種画面の情報修正には、情報修正料金を申し受けます。
なお、掲載職種の変更については、新たに「基本企画」へのご参画をお願いいたします。 - オプション企画について
オプション企画は基本企画にご参画の上お申し込みください。
基本参画期間を超えるオプション企画を途中で追加した場合、参画期間は基本企画の参画期間(残期間)に揃えます。
なお、掲載期間途中の中止について清算や返金は致しかねますのでご了承ください。 - 他サイトへの情報提供について
リンクナビNEXTに掲載された求人情報は、有力ポータルサイトを中心とした他サイトにも情報提供されております。
サイトにより若干表示形式や更新日時にが異なりますのでご了承ください。 - 更新時間について
リクナビNEXTは掲載開始日の午前中までに更新いたします。 - 企業管理画面のサポート時間について
リクナビNEXTサポートセンターの営業時間は、土・日・祝日を除く9時~18時です。
年末年始等の休業日に関しては、別途企業管理画面上でお知らせいたします。
※ 万が一休日に障害が発生した場合につきましては、翌営業日以降に対応させていただくことを予めご了承ください。
申し込み・原稿締め切り・発行スケジュール
| 号数 | 締切日 | 発行日 |
| 2号 | 12/20(火) | 12/21(水) |
| 3・4 合併号 | 12/27(火) | 12/28(水) |
| 5号 | 1/10(火) | 1/11(水) |
| 6号 | 1/17(火) | 1/18(水) |
| 7号 | 1/24(火) | 1/25(水) |
| 8号 | 1/31(火) | 2/1(水) |
| 9号 | 2/7(火) | 2/8(水) |
| 10号 | 2/14(火) | 2/15(水) |
| 11号 | 2/21(火) | 2/22(水) |
| 12号 | 2/28(火) | 2/29(水) |
| 13号 | 3/6(火) | 3/7(水) |
| 14号 | 3/13(火) | 3/14(水) |
| 15号 | 3/19(月) | 3/21(水) |
| 16号 | 3/27(火) | 3/28(水) |
| 17号 | 4/3(火) | 4/4(水) |
| 18号 | 4/10(火) | 4/11(水) |
| 19号 | 4/17(火) | 4/18(水) |
- 「原稿締め切り」とは、お申し込みいただき、原稿作成・貴社原稿の内容確認の上、最終入稿を終えるスケジュールです。原稿作成には日数が必要ですので、詳しいスケジュールはお問い合わせください。
- 商品は変更される場合があります。
